戦力として育てやすいインドネシアのわかものたち

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なぜインドネシアなのか?

◇インドネシアの国民性
基本的に、皆が明るくて陽気で、のんびりしています。
知らない人でも、目が合うとニコリと笑顔が返ってくるフレンドリーさ。
そして何においても楽観的な考え方をしています。
「Tidak apa-apa」(大丈夫)、彼らは毎日のように口にしています。
面倒見が良くて親切。困っている人を見て見ぬふりすることができない。
この様な親しみやすい国民性です。​​​​​

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インドネシアの若者たち

インドネシアの若者は幼いころから、昔の日本のような躾をされています。
年上の人を敬う事。皆で助け合って生きていくこと。
インドネシアの若者は職場の明るい雰囲気を乱さず、上司の指示に忠実で育てやすく使いやすい人材です。
(もちろん個人差はありますが、当社で人材発掘と基本研修を行いますので、ご安心ください)
イスラム教徒の多い国ではありますが、ハラール等の戒律順守に関しては個人差があり、かなり緩やかです。
宗教的な部分で企業様に大きな負担をかけることはありません。

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なぜABIANなのか?

◇代表者はインドネシア人材開発のプロフェッショナル
インドネシア語はネイティブレベル、長年のインドネシア在住経験、現地協力事業者との人的つながり。
インドネシア人の特性やマインド、特に若者事情を精通・理解している。研修希望者とは、1時間くらいの面談を毎回行っています。
​​​​​​​◇繋ぎ目のないシームレスサポート体制
代表者やチームメンバーが、通訳翻訳も兼ねていること、現地事業者との強い信頼関係によって、
①優秀な人材の発掘・開発 
②丁寧な人材育成・研修
③就労定着支援 
​​​​​​​④就労者の自立生活支援
等のつながりがスムーズです。

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